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Larry Jefferies, Vice-président directeur, CARSTAR Automotive Canada
Larry Jefferies est vice-président directeur et cofondateur de CARSTAR Automotive Canada, le plus important réseau de franchises de réparation des collisions au pays. En dix ans, CARSTAR Automotive Canada est passée de huit à 100 ateliers dans dix provinces. L'entreprise offre le seul réseau national réputé de réparation des collisions.
M. Jefferies joue toujours un rôle de premier plan dans l'industrie canadienne de la réparation des collisions. À titre de président du Canadian Collision Industry Forum (CCIF), Larry Jefferies est en mesure de rassembler les intéressés des quatre coins du pays et de faire du CCIF leur porte-parole et un agent de changement. Créé en 1999, le CCIF permet à tous les intervenants de partager leurs connaissances et leurs idées et de faire en sorte que le succès de leur entreprise se répande dans l'ensemble de l'industrie. Grâce aux pratiques exemplaires recueillies auprès de spécialistes partout au pays, M. Jefferies fournit à CARSTAR une foule de connaissances et des attentes élevées.
Il n'est donc pas étonnant que CARSTAR Automotive Canada ait à cœur la qualité du travail, la formation et la satisfaction du client et qu'elle s'appuie sur les compétences de gens de métier reconnus pour assurer sa réussite.
" Innovation et changement sont partout présents. Pour assurer le succès de l'entreprise, il faut que les employés apprennent à utiliser le matériel et la technologie de pointe. C'est une des raisons pour lesquelles j'appuie l'apprentissage. " - Larry Jefferies
M. Jefferies ne ménage aucun effort pour que les jeunes soient tentés de faire carrière dans l'industrie de la réparation des collisions. Pour y arriver, Larry Jefferies et CARSTAR Automotive Canada font connaître constamment les débouchés et les avantages qu'offre une carrière dans les métiers spécialisés. CARSTAR Automotive Canada est résolue à renseigner le public sur le grand nombre de carrières passionnantes offertes par l'industrie de la réparation des collisions, à faire connaître les avantages de l'apprentissage et de la reconnaissance professionnelle aux jeunes qui démontrent intelligence et ambition et qui sont travailleurs, et à faire comprendre aux franchisés l'importance de promouvoir une culture favorable à la formation et ouverte aux mentors et aux conseillers.
" En assurant la formation des jeunes, nous ne faisons pas que préparer la prochaine génération de travailleurs spécialisés. Nous mettons en place une équipe de valeur, votre équipe de valeur. " - Larry Jefferies
M. Jefferies est résolu à assurer la croissance et le succès de son entreprise en fournissant aux franchises les outils, les ressources et le soutien dont elles ont besoin pour réussir dans l'industrie de la réparation des collisions. Selon M. Jefferies, l'apprentissage est l'une de ces ressources-clés qui assurent le succès d'un franchisé. L'apprentissage accroît la rentabilité de l'entreprise, favorise sa croissance et sa durabilité et garantit sa prospérité.
" Pour continuer à réparer des véhicules et être prospères, les propriétaires d'atelier doivent être en mesure d'attirer des jeunes, d'assurer leur formation et de leur offrir une foule de possibilités de développement professionnel. " - Larry Jefferies
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Cette campagne est financeé par le Gouvernement du Canada par l'entremise du Programme des conseils sectoriels.
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